№ 154-И от 17.06.2014 Инструкция Банка России «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда»

Нестандартные выплаты работникам, принимающим риски

Вопрос

Банк осуществляет в пользу работников следующие выплаты, которые формально не относятся к системе оплаты труда и устанавливаются в индивидуальном порядке трудовым договором с работником:

компенсация арендной платы за наём жилого помещения;

компенсация медицинских расходов работника;

оплата обучения детей работника (в пределах установленного лимита);

оплата проезда иностранного работника к месту постоянного проживания и обратно один раз в 1,5 года;

компенсация расходов работника на переезд в связи с окончанием трудового договора.

Могут ли перечисленные выше нестандартные выплаты работникам быть исключены из фиксированной и нефиксированной частей оплаты труда и не учитываться в расчёте пропорции для целей Инструкции Банка России № 154-И?

Ответ

Указанные выплаты не связаны с результатами деятельности работников. Следовательно, в соответствии с пунктом 2.1 Инструкции Банка России № 154-И их целесообразно относить к фиксированной части оплаты труда.