№ 154-И от 17.06.2014 Инструкция Банка России «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда»

Подразделение, осуществляющее мониторинг системы оплаты труда

Вопрос

Какое структурное подразделение может выполнять полномочия по мониторингу системы оплаты труда? Можно ли возложить такие полномочия на службу внутреннего аудита?

Ответ

В соответствии с абзацем четвертым пункта 2.3 Инструкции Банка России № 154-И кредитная организация самостоятельно определяет во внутренних документах подразделение (подразделения), на которое (которые) возложены полномочия по мониторингу системы оплаты труда.

Положение Банка России от 16.12.2003 № 242-П «Об организации внутреннего контроля в кредитных организациях и банковских группах» (далее – Положение № 242-П) не запрещает возложение полномочий по мониторингу системы оплаты труда на службу внутреннего аудита кредитной организации. В то же время функции службы внутреннего аудита, установленные пунктом 4.1 Положения № 242-П, предполагают осуществление ею прежде всего верхнеуровневого контроля за деятельностью иных структурных подразделений кредитной организации.

В связи с этим полагаем более целесообразным осуществление мониторинга системы оплаты труда иными подразделениями кредитной организации, сотрудники которых обладают необходимой квалификацией, например, службой внутреннего контроля.